Семейный образовательный портал

Бесплатные курсы, обучение и развитие для всех
Главная » Карьера » Собеседование. Как объяснить частую смену работы?

Собеседование. Как объяснить частую смену работы?

как объяснить смену работыКаждый соискатель, находящийся в поисках работы, должен быть готов к вопросам о причинах поиска нового места. Это особенно актуально для тех, кто в настоящий период не работает.  Как объяснить частую смену работы на собеседовании? Ведь стоит быть готовым к желанию менеджера по набору персонала выяснить причины, по которым кандидат в данный период не трудоустроен, почему был уволен или написал заявление на увольнение с предыдущей должности по собственному желанию.

Ошибки кандидатов на собеседовании при ответе на вопрос

о причинах частой смены работы

 

  1. Кандидат избегает прямого ответа на вопрос о причинах своего решения об увольнении с последнего места работы. Подобная позиция сразу вызывает мысли о худших причинах, поэтому чтобы подобных ассоциаций не возникало, ответ на вопрос следует продумать заранее.
  2. Кандидат ссылается на внешние причины и обстоятельства, напрямую от него не зависящие. У менеджера может возникнуть впечатление, что соискатель не в состоянии самостоятельно принимать решения и склонен «плыть по течению». Кандидат, который не сможет внятно объяснить частую смену работы, скорее всего покидал предприятия не по своей инициативе.
  3. Кандидат негативно отзывается о работодателе. Даже если работодатель не заслуживает позитивного отношения, не стоит занимать критическую позицию. Рекрутером она воспринимается как нелояльность, которая считается большим минусом.
  4. Все причины сводятся к деньгам. Подобная позиция также не приветствуется, так как работодатель может подумать, что кандидата интересуют только финансы, а такие люди вряд ли отработают в компании более двух лет.

    Если работодатель заинтересован в сотрудниках, которые будут работать в организации длительное время, преобладание материальной мотивации при трудоустройстве может стать минусом.

Как объяснить смену работы на собеседовании?

 

На собеседовании важно продемонстрировать лояльность как к будущему, так и к прошлому работодателю, заинтересованность в трудоустройстве, уверенность в своей квалификации, ответственность за собственные поступки.

Причинами смены работы можно назвать следующие:

  • сокращение штата или направления;
  • банкротство компании;
  • отсутствие  карьерного роста.

Говорить о разногласиях с руководством компании следует с осторожностью, но если вам готовы дать положительную рекомендацию, этот вариант можно использовать.

 

Как часто нужно менять работу, чтобы карьера сложилась успешно?

Если вы нацелены на построение успешной карьеры, частой смены работы следует избегать. В идеале менять работу следует через 2-3 года на более престижное и высокооплачиваемое место.

Помните, что частая смена работы снижает вашу конкурентоспособность и вызывает дополнительные вопросы на собеседовании.

Это видео расскажет, когда нужно менять работу:

При первичном анализе резюме менеджер отдела кадров анализирует динамику послужного списка. Поэтому при выборе работодателя старайтесь изначально разобраться в перспективах и условиях работы, чтобы не искать новое место как минимум в течение года. Кстати, иногда при поиске нового места иногда следует отказаться от высокооплачиваемого места или престижной должности в сомнительной компании в пользу надежного работодателя с меньшим окладом.

Однако если вы нацелены на построение карьеры, не стоит засиживаться в компании более двух лет, если нет перспективы карьерного роста. Это особенно опасно для мужчин.

Читайте также: как проходить собеседование на менеджера по продажам, какое время поиска работы считается нормальным

  • Как правильно проводить собеседование? Советы начинающим кадровикам и не толькоКак правильно проводить собеседование? Советы начинающим кадровикам и не только
  • Проходим собеседование на менеджера по продажам: секреты успехаПроходим собеседование на менеджера по продажам: секреты успеха
  • Сиделка — важная и нужная профессияСиделка — важная и нужная профессия
  • Как стать успешным программистом: 5 простых советовКак стать успешным программистом: 5 простых советов

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован.

Бесплатные курсы
Курс для менеджеров по продажам
Рубрики
  • Банки (9)
  • Детский сад (1)
  • Закон и право (5)
  • Заработок в сети (7)
  • Здоровье (26)
  • Известные люди (1)
  • Интересное (1)
  • Информационные технологии (1)
  • Карьера (28)
  • Красота (10)
  • Курс визуализации желаний (15)
  • Курс менеджеров по продажам (35)
  • Курс развития навыков общения (18)
  • Курс развития памяти и концентрации (20)
  • Курс: Основы НЛП (32)
  • Маркетинг (1)
  • Наш дом (23)
  • Образование (23)
  • Отношения (13)
  • Покупки (16)
  • Продажи (21)
  • Профессии (20)
  • Путешествия (5)
  • Развитие личности (49)
  • Разное (20)
  • Руководителю (27)
  • Семейный бюджет (13)
  • Семья, дети (16)
  • Тесты (19)
  • Увлечения, хобби (14)
  • Услуги для детей (2)
  • Услуги образования (5)
  • Фриланс (4)
  • Хронометраж новостей (31)
  • Школа (1)
  • Экзамен (1)
Новые статьи
  • Японский язык для начинающих с нуля
  • Что такое OneNote и как ей пользоваться. Где купить майкрософт офис и зачем
  • Индустриальные колеса
  • Как стать ведущим на радио? Школа телевидения Ольги Спиркиной «Останкино ТВ» ведет набор
  • Как настроиться на экзамен – полезные советы

Проект "Семейный образовательный портал" создан с целью сделать свободной и доступной для всех желающих информацию по развитию собственной личности, построению карьеры, получению масштабных полезных знаний по новым профессиям и открытию своего дела. Каждый может бесплатно пройти теоретическое обучение на менеджера по продажам, найти скрытые резервы и источники внутренней силы благодаря Курсу визуализации желаний, узнать, как правильно разговаривать с людьми с помощью Курса развития навыков общения, научиться концентрироваться на своих жизненных целях с помощью Курса развития памяти и концентрации. Если информация на сайте вас заинтересовала или вызвала несогласие, вступайте в дискуссию - мы будем рады узнать вашу точку зрения!

 

Яндекс.Метрика

© Copyright - 2019 сайт SEPORTAL.RU Все права защищены - Копирование материала разрешено только с указанием индексируемой ссылки